採用情報
正規職員
■令和８年度採用（募集終了しました）
■令和９年度採用（募集終了しました）
嘱託職員
募集終了しました
臨時職員
・子ども発達支援センターはばたき 児童発達支援部門「心理士」（令和8年10月20日更新）NEW
・心身障害者福祉センター「障害者就労相談支援員」（令和8年7月2日更新）
・子ども発達支援センターはばたき 児童発達支援部門「保育士・児童指導員、保育補助員」（令和8年9月14日更新）
現役職員の声
若者雇用促進法に基づく就労実態等に関する職場情報について
求職活動等を行う皆さまへ
当協議会は、地域福祉活動計画に基づき地域福祉の推進に取り組んでいます。
当協議会における採用活動や実習生の受入れは、将来の福祉を担う人材との重要な出会いの場であり、求職者等の人格及び尊厳を尊重し、公正かつ適正に実施されなければなりません。当協議会は、求職者等に対するハラスメントを人権に関わる問題であり、安心して就職活動や実習に参加できる環境を損なう行為であると認識します。求職者等に対するハラスメントを許さず、全ての役職員が適切な対応を行うことで、公正な採用活動及び適正な実習受入れの実現のため、基本方針を定めています。
基本姿勢
当協議会は、採用活動及び実習指導等において、求職者等の人格及び尊厳を尊重し、全ての求職者等に対して公平かつ誠実に対応します。
また、求職者等に対するハラスメントを防止し、安心して応募、就職活動及び実習に参加できる環境づくりに努めます。
取組み
当協議会は、求職者等に対するハラスメントを防止するため、次の取組を行います。
(１)相談体制の整備
(２)採用活動及び実習指導に従事する職員に対する研修の実施
(３)ハラスメント事案発生時の迅速な事実確認及び適切な対応
(４)被害を受けた求職者等への配慮
(５)再発防止策の実施
（６）公正な採用活動に関する周知及び啓発
相談窓口
当協議会の採用活動等で万が一、職員からハラスメントを受けた場合には、以下の相談窓口にご連絡ください。ご相談にあたっては、相談者や関係者のプライバシーに十分に配慮し、適切に対応します。
●正規職員に関する採用活動
総務課（総務課長、総務課長補佐、総務係長）
電話番号042-364-5137 メール soumu@fsyakyo.or.jp
●嘱託職員・臨時職員に関する採用活動
上記、又は採用選考を行う部署の所属長
総務課・地域活動推進課・権利擁護課（課長） 042-364-5137
心身障害者福祉センター（施設長） 042-360-1313
子ども発達支援センター（児童発達支援部門施設長） 042-306-9602
